FLEKSIBILNE STRUKTURE TRŽIŠTA RADA

VJEČNO PITANJE NJIHOVE DODANE VRIJEDNOSTI

Autor(i)

  • Christina Hiessl Europski centar za ekspertize u području radnog prava, politike zapošljavanja i tržišta rada, Sveučilište Goethe Frankfurt, Njemačka; Visoka škola za socijalni rad, Sveučilište Yonsei, Seul, Južna Koreja

DOI:

https://doi.org/10.30925/39.4.15

Ključne riječi:

fleksigurnost; Njemačka; Austrija; politike tržišta rada; dualnost tržišta rada

Sažetak

Rad analizira pitanje dodane vrijednosti koju stvaraju ona stajališta socijalne politike koja se mogu okarakterizirati „fleksigurnim“, usporedbom situacije u Njemačkoj i Austriji. Daje se uvid u ključne promjene tržišta rada i politika u tim zemljama, koje dijele brojna zajednička načela i strukture, ali se i razlikuju ako ih se promatra kroz prizmu koncepta fleksigurnosti. Ova usporedba služi kao temelj za raspravu o poželjnosti reformi koje osnažuju „obilježja fleksigurnosti“ svakoga nacionalnog pravnog poretka, kao i brojne oblike koje ovaj koncept može imati, kako
bi se prilagodio različitim pravnim i socijalno-ekonomskim tradicijama.

Dodatne datoteke

Objavljeno

20-10-2020

Broj časopisa

Svezak 39 Br. 4 (2018): Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci

Rubrika

ČLANCI

Licenca

Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci časopis je u dijamantnom (platinastom) otvorenom pristupu, što znači da su svi objavljeni radovi u cijelosti i trajno slobodno dostupni čitateljima bez naknade, pri čemu se autorima ne naplaćuju naknade za objavu radova (APC).

Zaključno s volumenom 44, brojem 1, časopis i radovi objavljeni u njemu objavljivani su pod licencijom Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0). Od volumena 44, broja 2 nadalje, časopis i radovi objavljeni u njemu objavljuju se pod licencijom Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0). Važećom licencijom dopušteno je korištenje, dijeljenje i umnožavanje djela isključivo u nekomercijalne svrhe, uz obvezno navođenje autora, djela i izvora. Prerada, izmjene te distribucija prerađenih ili izmijenjenih inačica djela nisu dopuštene.

Radove objavljene u Zborniku Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci dopušteno je pohranjivati u institucijske i tematske repozitorije uz obvezno navođenje poveznice na mrežnu stranicu konkretnog rada na portalu Hrčak.

Autor rada objavljenog u Zborniku Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci zadržava autorska prava. Nakon prihvaćanja kategoriziranog rukopisa za objavu u časopisu autoru je dopušteno rukopis toga rada ili njegov prijevod objaviti u drugom časopisu, uz obvezan detaljan i jasan navod o prvotnoj objavi rada u Zborniku Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci s poveznicom na mrežnu stranicu konkretnog rada na portalu Hrčak.

 

Kako citirati

FLEKSIBILNE STRUKTURE TRŽIŠTA RADA: VJEČNO PITANJE NJIHOVE DODANE VRIJEDNOSTI. (2020). Zbornik Pravnog Fakulteta Sveučilišta U Rijeci, 39(4), 1883-1905. https://doi.org/10.30925/39.4.15