NOVI OBLICI RADA KAO SUVREMENI IZAZOV ZA RADNO PRAVO
SLUČAJ UBER
DOI:
https://doi.org/10.30925/zpfsr.38.2.8Ključne riječi:
Uber; crowd work; bitni elementi radnog odnosa; prikrivanje radnog odnosa; digitalizacijaSažetak
Pod utjecajem brzog razvoja digitalnih tehnologija u posljednje vrijeme je
došlo do pojave novih oblika fleksibilnog zapošljavanja koje karakterizira
snažna ili prevladavajuća podrška informacijske i komunikacijske tehnologije.
Online platforma Uber za pružanje usluge gradskog prijevoza putnika jedan
je od široj javnosti najpoznatijih predstavnika navedenih promjena u
svijetu rada. Imajući u vidu da je pojava Ubera izazvala brojne kontroverze
i postavila nove suvremene regulatorne izazove u sferi radnog prava, u radu
se problematiziraju glavna radnopravna pitanja i izazovi koji proizlaze iz
Uberovog poslovnog modela.
U prvom dijelu rada dan je kratki prikaz novih oblika rada nastalih pod
utjecajem procesa digitalizacije tržišta rada, s osobitim naglaskom na modelu
grupnog zapošljavanja (engl. crowdwork). U drugom dijelu rada autorica
analizira poslovni model kojeg koristi platforma Uber. U trećem dijelu
detaljno se razmatra problematika klasifikacije vozača Ubera kao radnika ili
samozaposlenih osoba, pri čemu se osobito s aspekta hrvatskoga radnog prava
nastoji dati odgovor na pitanje jesu li u ugovornom odnosu između Ubera i
njegovih vozača – partnera de facto prisutni, i u kojoj mjeri, bitni elementi
radnog odnosa. Naposljetku, autorica iznosi zaključna razmatranja te ukazuje
na potrebu utvrđivanja jasnog i transparentnog (radno)pravnog okvira,
prikladnog za razvoj novih oblika rada nastalih pod utjecajem digitalnih tehnologija.
Dodatne datoteke
Objavljeno
Broj časopisa
Rubrika
Licenca
Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci časopis je u dijamantnom (platinastom) otvorenom pristupu, što znači da su svi objavljeni radovi u cijelosti i trajno slobodno dostupni čitateljima bez naknade, pri čemu se autorima ne naplaćuju naknade za objavu radova (APC).
Zaključno s volumenom 44, brojem 1, časopis i radovi objavljeni u njemu objavljivani su pod licencijom Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0). Od volumena 44, broja 2 nadalje, časopis i radovi objavljeni u njemu objavljuju se pod licencijom Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0). Važećom licencijom dopušteno je korištenje, dijeljenje i umnožavanje djela isključivo u nekomercijalne svrhe, uz obvezno navođenje autora, djela i izvora. Prerada, izmjene te distribucija prerađenih ili izmijenjenih inačica djela nisu dopuštene.
Radove objavljene u Zborniku Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci dopušteno je pohranjivati u institucijske i tematske repozitorije uz obvezno navođenje poveznice na mrežnu stranicu konkretnog rada na portalu Hrčak.
Autor rada objavljenog u Zborniku Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci zadržava autorska prava. Nakon prihvaćanja kategoriziranog rukopisa za objavu u časopisu autoru je dopušteno rukopis toga rada ili njegov prijevod objaviti u drugom časopisu, uz obvezan detaljan i jasan navod o prvotnoj objavi rada u Zborniku Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci s poveznicom na mrežnu stranicu konkretnog rada na portalu Hrčak.
