Okvir determiniranja prava na radu za vrijeme epidemije
DOI:
https://doi.org/10.30925/zpfsr.42.2.8Ključne riječi:
posebne okolnosti, epidemija, prava na radu, ograničenje, zaštitaSažetak
Dok traje epidemija zarazne bolesti COVID-19, u realiziranju, prvenstveno individualnih radnih odnosa (jer su kolektivni radni odnosi „na čekanju“) javljaju se brojna pitanja na koja nema odgovora (u sudskoj praksi pogotovo). Najčešće obrazloženje traži se u činjenici da je u pitanju epidemija (pandemija) i „nemoći“ (pa i nespremnosti) svijeta rada, ali i nefleksibilnosti autonomne regulative radnih odnosa i „nespremnosti“ poslodavaca u svakodnevnom odgovoru na „zahtjeve krize“.
U „posebnim okolnostima“ ne smiju biti dovedena u pitanje primjena načela suvremenog, demokratskog radnog prava (pored drugih načelo zaštite osobe na radu, načelo in favorem laboratoris, načelo zaštite prava iz radnog odnosa, sve uz sveprisutno načelo ustavnosti i zakonitosti), ali i načelo pacta sund servanda (načelo obveznog prava) u ugovornim radnim odnosima i drugih.
Pokušava se naći odgovor na sporna pitanja koja u praksi (primjeni) u vrijeme epidemije, najčešće determiniraju sadržaj radnih odnosa: „intervencija“ u ugovor o radu, autonomna regulativa radnih odnosa, radno vrijeme, plaće i naknade, odmori i dopusti, zaštita zdravlja i sigurnosti na radu, primjena načela najpovoljnijeg prava za radnika i druga.
Nužno je vrlo restriktivno primjenjivati svako ograničenje prava na radu, koje, inače može, u skladu s Ustavom države, biti uređeno samo zakonom, pa i „mjere“ za trajanja epidemije samo u okvirima zakona i Ustava.
Dodatne datoteke
Objavljeno
Verzije
- Verzije 15-12-2023 (2)
- Verzije 16-02-2022 (1)
Broj časopisa
Rubrika
Licenca
Autorska prava (c) 2022 Marinko Učur
This work is licensed under a KreativniCommons Attribution-NonCommercial Međunarodne licence.
Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci časopis je u dijamantnom (platinastom) otvorenom pristupu, što znači da su svi objavljeni radovi u cijelosti i trajno slobodno dostupni čitateljima bez naknade, pri čemu se autorima ne naplaćuju naknade za objavu radova (APC).
Zaključno s volumenom 44, brojem 1, časopis i radovi objavljeni u njemu objavljivani su pod licencijom Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0). Od volumena 44, broja 2 nadalje, časopis i radovi objavljeni u njemu objavljuju se pod licencijom Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0). Važećom licencijom dopušteno je korištenje, dijeljenje i umnožavanje djela isključivo u nekomercijalne svrhe, uz obvezno navođenje autora, djela i izvora. Prerada, izmjene te distribucija prerađenih ili izmijenjenih inačica djela nisu dopuštene.
Radove objavljene u Zborniku Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci dopušteno je pohranjivati u institucijske i tematske repozitorije uz obvezno navođenje poveznice na mrežnu stranicu konkretnog rada na portalu Hrčak.
Autor rada objavljenog u Zborniku Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci zadržava autorska prava. Nakon prihvaćanja kategoriziranog rukopisa za objavu u časopisu autoru je dopušteno rukopis toga rada ili njegov prijevod objaviti u drugom časopisu, uz obvezan detaljan i jasan navod o prvotnoj objavi rada u Zborniku Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci s poveznicom na mrežnu stranicu konkretnog rada na portalu Hrčak.
