KRITERIJI ZA RAZGRANIČENJE RADNOG VREMENA OD VREMENA ODMORA U PRAKSI SUDA EU-A

Autor(i)

  • Kristian Turkalj Hrvatsko katoličko sveučilište u Zagrebu
  • Adela Turkalj Općinski radni sud u Zagrebu

DOI:

https://doi.org/10.30925/zpfsr.43.1.5

Ključne riječi:

Europska unija, Europsko radno pravo, radno vrijeme i vrijeme odmora, Direktiva 2003/88/EZ

Sažetak

Ulaskom Hrvatske u EU, europski standardi zaštite zdravalja i sigurnosti radnika trebali su se implementirati i na hrvatske radnike. Hrvatska je uskladila svoje zakonodavstvo prije ulaska, ali se eruopsko radno pravno nastavilo razvijati posebice kroz judikaturu Suda EU. Pitanja organizacije radnog vremena spadaju u ključna područja zaštite sigurnosti i zdravlja radnika. Sud EU razvio je jasne kriteriji pomoću kojih je moguće na ujednačen način na prostoru cijele EU provesti razgranjenje između pojmova radnog vremena i vremena odmora. U tekstu se definiraju pojmovi europskog radnog prava te izvora koji uređuju ovu materiju. U tekstu se daje rašćlandba relevantnih presuda Suda EU kao i njiove implikacije na hrvatskoradno zakonodavsto, te se daju prijedlozi de lege ferenda glede reguliranja radnog vremena i vremena odmora u konktekstu Direktive 2003/88/EZ. Usporedbom zakonodavstva i sudske prakse EU s hrvatskim zakonodavstvom i sudskom praksom dolazi se do zaključka da bi se Hrvatska trebala uskladiti europskih standarda u odnosu na europski koncept radnog vremena i vremena odmora.

Dodatne datoteke

Objavljeno

15-05-2022 — ažurirano 14-12-2023

Verzije

Broj časopisa

Svezak 43 Br. 1 (2022): Zbornik Pravnog fakulteta u Rijeci

Rubrika

ČLANCI

Licenca

Autorska prava (c) 2022 Kristian Turkalj, Adela Turkalj

Creative Commons License

This work is licensed under a KreativniCommons Attribution-NonCommercial Međunarodne licence.

Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci časopis je u otvorenom pristupu i njegov je sadržaj u cijelosti besplatan. Zaključno s volumenom 44, broj 1, časopis je bio licenciran pod CC BY-NC 4.0 International licencom. Trenutno je licenciran je u skladu s  CC BY-NC-ND 4.0. licencom. Navedena licenca dopušta korištenje, dijeljenje i umnažanje djela, ali samo u nekomercijalne svrhe i uz uvjet da se ispravno citira djelo i autora te uputi na izvor. Licenca ne dopušta dijeljenje djela u prerađenom ili izmijenjenom obliku.  

Radove objavljene u časopisu Zbornik Pravnog fakulteta Sveučilišta u Rijeci dopušteno je pohranjivati u institucijske i tematske repozitorije uz osiguravanje poveznica na mrežne stranice časopisa i Hrčka.

Autor zadržava autorska prava. Nakon prihvaćanja kategoriziranog rukopisa za objavu u Zborniku, autor smije objaviti isti rukopis u drugom časopisu. Pri ponovnoj objavi članka, članak mora sadržavati podatak o tome gdje je članak prvi put objavljen.

 

Kako citirati

KRITERIJI ZA RAZGRANIČENJE RADNOG VREMENA OD VREMENA ODMORA U PRAKSI SUDA EU-A. (2023). Zbornik Pravnog Fakulteta Sveučilišta U Rijeci, 43(1), 83-103. https://doi.org/10.30925/zpfsr.43.1.5 (Original work published 2022)