IZAZOVI UČINKOVITE ZAŠTITE PLATFORMSKIH RADNIKA OD PSIHOSOCIJALNIH RIZIKA

Autor(i)

DOI:

https://doi.org/10.30925/zpfsr.47.2.3

Ključne riječi:

platformski rad; radnopravni status; psihosocijalni rizici; zaštita na radu; direktive Europske unije i njihova transpozicija u hrvatsko pravo.

Sažetak

U radu se analiziraju psihosocijalni rizici s kojima se suočavaju radnici koji rade posredstvom digitalnih platformi. Iako europski i  hrvatski pravni okviri uspostavljaju temeljnu strukturu zaštite platformskih radnika, njihova je učinkovitost u rješavanju psihosocijalnih rizika ograničena konceptualnim nejasnoćama u pogledu radnopravnog statusa tih radnika te stalno promjenjivom prirodom algoritamskog upravljanja. Specifične modalitete platformskog rada – poput digitalnog nadzora u stvarnom vremenu, algoritamskog ocjenjivanja radne uspješnosti, automatske deaktivacije računa i fragmentiranog radnog vremena – potrebno je dodatno normativno urediti. Osiguranje djelotvorne zaštite od psihosocijalnih rizika zahtijeva koherentnu i višerazinsku regulatornu strategiju koja može uskladiti tehnološke inovacije s temeljnim načelima zaštite sigurnosti i zdravlja na radu. Ovaj rad doprinosi aktualnim  doktrinarnopolitičkim raspravama identificiranjem regulatornih praznina i iznošenjem de lege ferenda prijedloga za jačanje zaštite psihosocijalnog zdravlja u kontekstu platformskog rada.

Dodatne datoteke

Objavljeno

15-09-2026